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  • 岗位培训

    岗位培训

    岗位培训就是根据岗位要求所应具备的知识、技能而为在岗员工安排的培训活动。其目的是提高在岗员工的业务知识,服务态度和专业技能。

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  • 导师指导

    导师指导

    初入职场的新人总是对工作和前景充满憧憬和困惑,我们会安排经验丰富的导师为新人提供一对一的专业指导,让职场新人快速成长。

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  • 内部交流

    内部交流

    内部交流,是指在公务员队伍内部交流,既可以在本部门、本单位内不同职位之间交流,也可以在不同地区、不同部门之间交流。

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  • 资源共享

    资源共享

    基于网络,资源是大家最最基本的东东,所以基于资源的各种收费随之而来,把自己收集的一些通过一些平台共享给大家。

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  • 法定福利

    法定福利

    社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)+住房公积金

  • 住房福利

    住房福利

    为了让 "群希人"更好的生活与工作,我们为外地位员工提供员工寝室,后期提供教师公寓

  • 电话补助

    电话补助

    员工入职后,公司会根据岗位不同,每一位员工均可享受相应的电话津贴补助

  • 年度旅游

    年度旅游

    在这里,不仅是工作在一起更是生活在这个家庭中,每年的旅游可以增加大家凝聚

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  • 小学校长

    小学校长

    职责描述:

    职位描述:负责学部的运营、教育教学的日常管理工作,全面提升学部教育教学质量。

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岗位要求:

1、具有本科及以上学历,从教满8年以上,5年以上学校管理工作经验,年龄在50岁以下(条件优秀的可适当放宽),身体健康。

2、对民办教育有深刻的认识,认同群希教育的文化和办学理念,在集团教学管理的框架下,搭建和完善教学管理体系。

3、准确把握教育行业的发展趋势,具有先进的教育思想与理念,有较强的创新意识和实践能力;较强的管理能力、组织协调、语言和文字表达与沟通交往能力。

4、具有较高的业务水平和较强的教育科研能力。有丰富的教育和教学管理经验,教学管理能力强,成绩突出。

5、具备较强的统筹、决策、综合分析及解决问题的能力。

6、具有国家及省市级优秀教师、骨干教师、优质民办学校管理经历者优先。

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  • 后勤处工作人员

    后勤处工作人员

    招聘计划:

    1.清洁工4名;

    2.维修工2名;

    3.宿舍管理员10名;

    4.食堂厨师2名;

    5.食堂工人。

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岗位要求:

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1、学历要求:教师类岗位要求达到本科及以上学历;特长培养类岗位要求达到专科以上学历。

2、身体健康,热爱教育事业,爱护学生,品行端正,作风正派,无犯罪前科。

3、有良好的服务意识(服务于学校、服务于学生、服务于家长)。

4、所有人员必须具有二年以上的从业经历(应届生除外),能够长时间与学校合作,已取得各类职业资格证书。

5、年龄原则上要求45岁以下。

应聘材料

1、身份证、普通话等级证、学历证、执业资格证复印件。

2、所获奖励、荣誉证书复印件。

3、个人简历一份;近期全身彩照一张(非艺术照)。发送到2687109526@qq.com并注明应聘资料,我们将及时查阅与你取得联系

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